TOPLU SÖZLEŞMLER İMZALANDI
Aktif Eğitimciler Sendikası Samsun Şube Başkanı- Cihan Sendikalar Konfederasyonu Samsun İl Temsilcisi Sefa Zor yağtığı açıklamada; 2016-2017 Kamu İşveren Heyeti ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet
Aktif Eğitimciler Sendikası Samsun Şube Başkanı- Cihan Sendikalar Konfederasyonu Samsun İl Temsilcisi Sefa Zor yağtığı açıklamada;
2016-2017 Kamu İşveren Heyeti ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti arasında yaklaşık 10 gündür devam eden ve milyonlarca kamu çalışanının, geçmiş yıllara ait sabıkası ve mevcut yapısı nedeniyle “yaraya merhem olamayacağını” bilmesine rağmen sonucunu merak ve heyecanla beklediği toplu sözleşme görüşmelerinin nihayet sona erdiğini hatırlatarak konu hakkında değerlendirmelerde bulundu.
Aktif Eğitim-Sen Şube Başkanı Sefa ZOR, geçen yıllarda da izlediğimiz “Ahbap Çavuş” adlı tiyatro oyununun “Dostlar Alışverişte Görsün” adlı yeni bir perdesini izledik diyerek memurlar ve dolayısıyla öğretmenler için toplu görüşmelerin başarısızlıkla sonuçlandığını ama yetkili sendika Eğitim Bir-Sen´in bunu yüzde yüz büyük bir başarı gibi göstermeye çalıştıklarını söyleyerek tepki gösterdi.
Sefa Zor, Eğitim Bir-Sen`in kendi internet sayfasından 27.07.2015 tarihinde ilan ettiği toplu sözleşme teklifine baktığımızda maaş artış oranı; 2016 1.altı ay %8, 2.altı ay %8, 2017 1.altı ay %7, 2.altı ay % 7+seyyanen zam(taban aylığa 150 tl)+enflasyon farkı+refah payı+diğer maaş kalemlerinde istedikleri oranın hesaplandığında 2 yıl için istediklerinin % 50 oranını geçtiğini ama anlaşmada ise 2016 1. altı ay %6, 2.altı ay %5, 2017 1.altı ay %3, 2.altı ay % 4 ve enflasyon farkı şeklinde ülkenin ekonomik realitelerinden uzak, 2014-2015 yılına ait memurun yine aynı sendikanın yaptığı anlaşmayla kaybettiklerini, son 2 haftada döviz ve altındaki fiyat artışından kaynaklı alım gücü kaybını bile karşılamayacak düzeyde göstermelik bir zam teklifine imza attıklarını söyledi.
Sefa Zor, “Öğretmenlerin nöbet ücreti, eş yardımı, çocuk yardımı, sendika ikramiyesi, gelir vergisi kaybının önlenmesi, kamu görevlilerine siyaset yasağının kalkması ve benzeri teklif ettikleri konuların birçoğunda istedikleri gibi bir anlaşma sağlanamadığını ama kendileri teklif ettikleri maddelerde yüzde yüze yakın başarı elde ettiklerini medyada zafer olarak yansıtıyorlar” dedi.
Sefa Zor, hem çalışanları hem de halkımızı çok yakından ilgilendiren atamalarda ve yer değiştirmelerde keyfilik, memuriyete giriş ve görevde yükselme sınavlarındaki şaibeler, kimi üst düzey siyasi yakınlarının memuriyete sınavsız girişleri, ehliyet ve liyakat yerine sendika/parti aidiyetlerinin gözetilmesi, keyfi soruşturma ve disiplin cezaları, asılsız ve mesnetsiz ihbar ve şikâyetler üzerine açığa almalar, kamu görevlilerinin hukuksuz işlemlere teşvik edilmesi, göz yumulması, memurlar lehine verilen mahkeme kararlarının uygulanmaması veya geciktirilerek, içi boşaltılarak uygulanması, teftiş ve denetim elemanlarının adeta tetikçi gibi kullanılması, insan haysiyeti ile bağdaşmayan fişleme ve etiketlemeler gibi konuların yetkili sendika tarafından dile getirilmediğini ve bunun ahbap çavuş ilişkisine örnek olduğunu söyledi.
Sefa Zor, çalışanların haklarını savunmakla görevli olan sendikaların, yetkili sendika tarafından medyada tembel ve rakip olarak nitelenmesini ilgili şube başkanına yakıştıramadıklarını ifade ederek sendikaların rakip değil dayanışma içerisinde olması gereken sivil toplum kuruluşları olduğunu belirtti.
Sefa ZOR,” Görünen o ki kamu çalışanları olarak hak ettiklerimizi alabilmemiz için; her zaman Hakkın ve Haklının yanında olan, ülkenin, milletin ve üyelerinin çıkarlarını kişisel/kurumsal çıkarlardan önde gören, millete rağmen değil milletle birlikte kazanmayı ilke edinen, hiçbir siyasi-ideolojik-etnik vb. yapının koşulsuz yanında ya da karşısında olmayan bir sendikal anlayışın yetkili olması gerekecek. Ve bunun için Aktif Eğitim-Sen ailesi olarak milletimize, meslektaşlarımıza ve öğrencilerimize karşı sorumluluğumuzun gereği olan ilkeli mücadelemiz kararlılıkla devam edecektir.” diyerek sözlerini bitirdi.