KPDK, Gündemindeki Konuları Karara Bağlamalı, Memurları Oyalamamalı

BASK Samsun İl Bayram Uzunoğlu, bir basın açıklaması yaparak, Mart ayında yapılması gerektiği halde Koronavirüs salgını nedeniyle ertelenen Kamu  Personeli Danışma Kurulu toplantısının (KPDK) gündemine sadece acil ve temel sorunların alınmasını, Kurulun karar almadan dağılmamasını ve taleplerin komisyonlara havale bahanesi ile ötelenmemesini istedi.
BASK olarak 5 Ağustos tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvurarak Kurulun acilen ve gündemli olarak toplanmasını istediklerini  belirten UZUNOĞLU, şöyle dedi; “Bilindiği gibi Mart ayında yapılması gereken KPDK toplantısı  Koronavirüs salgını nedeni ile yapılamamıştır.
BASK olarak, KPDK toplantısının acilen ve kısa gündemle yapılması ve karar almadan dağılmaması için 5 Ağustos 2020 tarihinde Bakanlığa başvuruda bulunduk.
Geçen hafta içinde Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından sosyal tarafların Bakanlığa çağrılarak hazırlık toplantısı düzenlendiği, taraflardan gündem önerisi istendiği, gündeme alınacak konuların netleştirilmesi için ikinci kez bir araya gelineceği  basına  yansıdı.
İki Hazırlık Toplantısı Hayra Alamet Değil
Gündem belirlenmesi için iki toplantı yapılması pek hayra alamet gözükmemektedir.
2020 ve 2021 yılları için toplu sözleşme yetkili sendikaların Ali Cengiz oyunu ile imzalanmadı ve memurların talepleri hakemliği tartışmalı olan Hakem Kurulunun insafına bırakılmıştı.
Öteden beri Kurul toplantılarının mesai bitimine yakın saatlerde gündemsiz yapıldığını, tarafların birkaç saatlik konuşmalarının ardından herhangi bir karar almadan Kurulun dağıldığını  biliyoruz. Bu kez de aynı hataların tekrarlanmaması gerektiğini hatırlatmak istiyoruz.
Memurların acil ve temel sorunları bellidir. Gündem belirlemek için iki hazırlık toplantısı yapılması, gündeme alınacak konuların komisyonlara havale edileceği ve memurların bir kez daha oyalanacağı kuşkumuzu artırmaktadır.
Kurul üyeleri klasörler dolusu talep yerine acil ve temel talepleri gündeme getirmelidir.
Kurul Gündemine Acil Ve Temel Sorunları Teklif Ediyoruz
Bu nedenle BASK olarak, Kurul gündemine aşağıdaki acil ve temel sorunların alınmasını ve Kurulun karar almadan toplantısına son vermemesini istiyoruz;
1. Memurlara İkramiye Hakkı Tanınmalıdır
Toplantının  en acil gündemi 4688 sayılı Yasadan kaynaklanan ikramiye hakkı olmalıdır.
Kamuda çalışan işçilerin 6772 sayılı Yasa kapsamında 1956 yılından beri ikramiye aldıkları, kadroya geçen taşeron işçilerinin de halen bu haktan yararlandıkları, buna karşılık  memurların da 4688 sayılı Yasa gereği ikramiye hakkı olduğu ancak bugüne kadar sürüncemede bırakıldığı hatırlanmalı ve hatırlatılmalıdır.
2. Emekli Aylıklarında Düşüş Önlenmelidir
Memurların emekli olmaları durumunda emekli aylıkları, çalışırken aldıkları aylığa yakın oranda olacak şekilde yasal düzenleme yapılmalıdır.
3. Ehliyet, Liyakat Ve Sadakat İlkesine Uyulmalıdır
Kamuda yapılacak atamalarda artık bir evrensel ilke olan ehliyet, liyakat, Anayasaya ve Devlete sadakat kuralının eksiksiz olarak hayata geçirilmesi sağlanmalıdır.
KPSS puanını işlevsiz hale getiren mülakat uygulanmasına son verilmelidir.
4. 3600 Sorunu Çözülmelidir
Yaşadığımız salgın süreci kamu görevlilerinin ne denli önemli olduğunu, başta sağlık çalışanları olmak üzere gerektiğinde canı pahasına ve fedakârca çalıştıklarını  tekrar hatırlatmıştır.
Kamuoyunda 3600 ek gösterge sorunu olarak bilinen katsayı ve ek gösterge adaletsizliğine çözüm bulmak amacıyla, verilen sözler tutulmalı, tüm kamu görevlilerini kapsayacak bir katsayı ve ek gösterge sisteminin hayata geçirilmesi sağlanmalıdır.
5. Hayatını Kaybeden Sağlık Çalışanları Şehit Sayılmalıdır
Yaşadığımız salgın sürecinde görevi başında ve görevi nedeniyle hayatını kaybeden sağlık çalışanlarının ‘şehit’ sayılması kararının alınması sağlanmalıdır.
6. Sözleşmeli Personel Uygulaması Kaldırılmalıdır
Kamu çalışanlarının farklı istihdam modelleri ile çalıştırılması, farklı özlük haklarına sahip olması doğru değildir. Devletin asli ve sürekli görevleri olarak tanımlanan kamu hizmetleri kadrolu çalışanlar eliyle yürütülmelidir. Bu nedenle kamudaki kadrolu-sözleşmeli ayrımına son verilmelidir.
7. Vergi Mağduriyetine Son Verilmelidir
Tüm kamu görevlilerini kapsayan vergi dilimi mağduriyetine, vergi oranının % 15’te sabitlenmesi veya artış miktarının Devlet  tarafından sübvanse edilmesi ile son verilmelidir.
8. Memur Emeklilerine De Aile Yardımı Yapılmalıdır
Memurlara çalışırken ödenen eş ve çocuk yardımı emeklilikte de devam etmelidir.
9. Yardımcı Hizmetler Sınıfı Kaldırılmalıdır.
Taşeron işçilerinin kadroya geçirilmelerinden sonra özellikle anlamı kalmamış olan,   zaten tamamına yakını lise, ön lisans ve lisans eğitimini tamamlamış olan yardımcı hizmetler sınıfı (YHS) personelinin eğitim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi ve YHS’nın kaldırılması sağlanmalıdır.
10. Yıllık İzinler İşgünü Olarak Verilmelidir
İşçilerde olduğu gibi kamu görevlilerinin yıllık izinleri de işgünü olarak verilmelidir.
11. Özür Gurubu Kapsamı Genişletilmelidir
Özüre bağlı tayin ve nakil taleplerinde hakkaniyetin sağlanması; engellilerin, engelli çocuğu olanların ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin özel durumlarının yönetmelikte özür gurubu kapsamına dahil edilmesine ilişkin düzenleme yapılmalıdır. Kadroya geçirilinceye kadar sözleşmeli statüde  çalışan kamu görevlilerinin aile birlikteliği sağlanmalıdır.
12. Üyelik Ve Çekilme İşlemleri E-Devlet Üzerinden Yapılıdır
Kamu görevlileri sendikalarına üyelik ve üyelikten çekilme işlemlerinin işçi sendikalarında olduğu gibi e-Devlet Kapısı üzerinden ve elektronik ortamda gerçekleştirilmelidir.
Yukarıda sıraladığımız temel sorunlar acil çözüm beklemektedir.
BASK olarak açıkladığımız temel sorunların gündeme alınması ve kara alınmadan toplantının sonlandırılmamasını istiyoruz.”