MEB'de Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Yine Değişti

Aktif Eğitimciler Sendikası Samsun Şube Başkanı Sefa Zor, Okul ve Kurum yöneticilerinin atanma usulüyle ilgili açıklamalarda bulundu.
Zor, MEB yönetici görevlendirme yönetmeliğiyle ilgili:" Önce 10 Haziran 2014 tarihinde yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelikle müdür yardımcıları için müdürün mutlak yetkisiyle görevlendirme usulünü getirmişlerdi. Ancak sendikamızın açmış olduğu iptal davası sonucunda Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı görevlendirmelerinde hiçbir ölçüt ve duyuruya yer verilmemesine ilişkin eksik düzenlemeden bahisle, inha-teklif-onay süreçlerine göre müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarının görevlendirilmelerinde, kariyer ve liyakatin ön planda tutulması gerektiğinden ve görevlendirmelerde hiçbir objektif kıstasın öngörülmeyerek takdir yetkisinin mutlak ölçüde etkili olması nedeniyle 13 Nisan 2015 tarihindeki kararıyla bu maddenin yürütmesini durdurmuştu.
MEB. Mahkeme kararını uygulamak için 6 Ekim 2015 tarihinde yönetmeliği değiştirmek zorunda kalmıştı. Hem de binlerce davayı bertaraf edebileceğini düşünerek eski yönetmeliği mülga etmişti. Sadece adında bir kelimeyi değiştirerek yayımladığı Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelikle istemese de müdür yardımcıları için yazılı sınav kriterini getirmişti. Ancak bu yönetmeliğin 29. maddesi 1. fıkrası ilk cümlesine koydukları bir ifade ile bu süreçte görevlendirilen müdür yardımcılarını Danıştay İDDK kararını hiçe sayarak görevden almamış ve korumuşlardı.
12 Ocak 2016 tarihinde Eğitim Kurumları Müdür Başyardımcılığı ve Müdür Yardımcılığı Yazılı Sınav Başvuru Kılavuzu yayımlanmıştı. Bu kılavuzla birlikte yönetici atama usulünde alışılagelmişin dışında, ender rastlanan bir uygulamaya imza atmışlardı. Kılavuzda kalın puntolarla “uyarı” başlığı altında, sınava başvuramayacak olanları yazmışlardı. Yönetmelikte bulunmayan bir sınırlama, kılavuzla ihdas edilemeyeceğinden dolayı kılavuzun bu hükmünün iptali için dava açtık. Daha önce yayımlanan her iki yönetmeliğin hukuka aykırı maddeleri için açmış olduğumuz davalar da halen devam etmektedir.
Eğitim Kurumları Müdür Başyardımcılığı ve Müdür Yardımcılığı Yazılı Sınav Başvuru Kılavuzunda belirtildiği üzere başvurular 25 Ocak 2016 tarihinde başlamıştı. 17 Şubat 2016 Çarşamba gününe kadar devam edecek başvuru süreci içerisinde 3. gün beklenmedik (!) bir şekilde kılavuzun tâbi olduğu yönetmelik değiştiriliverdi. Tam da “maç oynanırken kural değiştirilmez” deyimini hatırlatırcasına.
MEB NE YAPMAYA ÇALIŞIYOR?
27 Ocak 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelikteki bir değişiklikle, Danıştay İDDK kararına rağmen görevden alınmayarak ödüllendirilen müdür yardımcıları bir dönem daha görevlendirilerek adeta taçlandırılmış oldular. İnsan, demeden edemiyor: Bu değişiklikle MEB. ne yapmak istiyor? Kim bu müdür yardımcıları? Hukuka rağmen neden hukuksuzca korunuyorlar? Neden bir dönem daha görevlendirilecekler? Yoksa sınav kazanamayacaklarından mı endişe ediliyor? Yönetmeliğin bu şekilde değiştirilmesini kim ya da kimler istiyor?
Bu değişiklikler, aslında müdür yardımcılığı sınavına başvurmayanlara başvurmak için, hazırlananlara ise daha sıkı hazırlanmak için teşvik edici bir unsurdur. Zira Milli Eğitim Bakanlığı verilerine göre Samsun’ da şu anda 13 Müdür Başyardımcılığı ve 266 adet müdür yardımcılığı kadrosu boş ve bu yılsonunda da görevi sona erecek olanlarla birlikte bu sayı daha da artacak. Boş müdür yardımcılığı kadrolarına bu yıl sadece yazılı sınav puan üstünlüğüne göre görevlendirme yapılacağından dolayı, müdür yardımcısı olmak isteyenler mutlaka bu yıl sınava girmeli ve yüksek puan alarak bu kadrolara talip olmalıdırlar" şeklinde açıklamalarda bulundu.